L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat (définition du ministère du travail)

- Qui peut s’orienter par l’apprentissage ?

• Si vous avez entre 15 (fin de 3ème) et 29 ans révolus vous pouvez suivre une formation en alternance d’une durée de 6 mois à 3 ans selon le diplôme préparé.

- Quel est l’age minimum ?

• L’âge minimum est de 16 ans.
  Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3ème.

- Est-on payé ?

• 1ère année : 27% du Smic, soit 429,16 €
• 2ème année : 39% du Smic, soit 619,89 €
• 3ème année : 55% du Smic, soit 874,21 €

- A-t-on encore les vacances scolaires ?

• Non. L’apprenti a droit aux congés payés légaux, c’est-à-dire 5 semaines de congés payés par an. L’employeur a le droit de décider de la période à laquelle l’apprenti peut prendre ses congés.

- Où sont les CFA (centre de formation des apprentis) dans la région ?

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